Vietnamworks.com與JobStreet.com等越南(nán)“智聯招聘”的出現爲許多越南(nán)求職者以及企業提供了(le)非常大的便利。根據總部位于馬來西(xī)亞的招聘平台JobStreet.com的一(yī)份調查，80%的越南(nán)勞動人(rén)民(mín)通常喜歡在網上(shàng)找工作(zuò)。

2012年進入市(shì)場，總部位于馬來西(xī)亞，業務覆蓋新(xīn)加坡、菲律賓、印尼等國家的JobStreet.com在最初幾年内一(yī)直受到越南(nán)求職者的好(hǎo)(hǎo)評。除了(le)JobStreet.com，越南(nán)本土(tǔ)招聘平台Vietnamworks.com也(yě)被稱爲該領域的流量平台。Vietnamworks.com可以說是越南(nán)的“獵聘”，是許多獵手以及經驗人(rén)士的不二選擇。

除了(le)以上(shàng)兩個平台，越南(nán)第一(yī)個招聘網站(zhàn) MyWork，越南(nán)本土(tǔ)招聘網站(zhàn)Vieclam.24h.com.vn，越南(nán)報社Tuổi trẻ旗下(xià)招聘信息發布平台Vieclam.tuoitre等等也(yě)是當地較爲熟知的找工作(zuò)渠道，這些(xiē)平台主要發布各個企業的全職招聘信息。

總部位于美國的CareerBuilder.vn 以及越南(nán)Careerlink主要提供大量的臨時工/兼職信息。不過相比之下(xià)，同業者vLance.vn似乎更受自由職業者的歡迎。

除了(le)特定的招聘網站(zhàn)，社交網站(zhàn)如(rú)Facebook也(yě)是許多求職者找工作(zuò)的渠道之一(yī)。根據相關數據，58%的越南(nán)自由職業者習慣通過社交網絡找工作(zuò)。

雖然招聘訊息發布渠道看似非常多，但(dàn)是還遠遠不能(néng)夠滿足市(shì)場的需求。越南(nán)招聘平台JobStreet.com的另一(yī)份調查報告顯示，2018年越南(nán)人(rén)才市(shì)場呈現出非常緊張的景象。随着越南(nán)海外業務的不斷擴張以及大量投資者的資金(jīn)入注，可供人(rén)們選擇的工作(zuò)機會也(yě)越來越多。其中信息技術行業對人(rén)才的需求最大。

根據越南(nán)另一(yī)大招聘平台VietnamWorks的調查，在過去三年中，越南(nán)信息技術領域的崗位數量每年以47%的速度高速增長，但(dàn)是每年完成的指标僅僅爲8%。如(rú)此發展下(xià)去，至2020年該國的信息技術人(rén)才空缺将增長至50萬左右。 Itviec.com預測，今年越南(nán)信息技術領域企業人(rén)力需求将增加10%-50%的員工。

人(rén)才需求量增加主要是因爲自2012年起，該國信息技術領域企業數量增加了(le)69%。僅僅是軟件公司而言就(jiù)已經增加了(le)124%。除了(le)軟件，遊戲、移動應用程序、網絡安全以及人(rén)工智能(néng)等等企業的增加也(yě)加大了(le)人(rén)力的需求。然而該國畢業生(shēng)的數量和質量還遠遠無法滿足這些(xiē)企業的需求。相關數據顯示，45%的該國信息技術企業已經将員工薪資水平提高10%-20%。