第四章 組織結構
第十四條本協會的最高權力機構是會員大會，原則上(shàng)每年召開一(yī)次。會員大會的職權是：
（一(yī)） 制定和修改章程；
（二） 選舉或者罷免理(lǐ)事(shì)、理(lǐ)事(shì)長、副理(lǐ)事(shì)長；
（三） 審議決定會費标準；
（四）審議理(lǐ)事(shì)會的工作(zuò)報告和财務報告；
（五）審議協會的工作(zuò)方針和任務；
（六）決定協會更名、協會終止等重大事(shì)項；
（七）需要會員大會決定的其他重大事(shì)項。
第十五條會員大會必須有三分(fēn)之二以上(shàng)的會員出席方能(néng)召開，其決議須經到會員三分(fēn)之二以上(shàng)表決通過方能(néng)生(shēng)效。
第十六條會員大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理(lǐ)事(shì)會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理(lǐ)機關批準同意。但(dàn)延期換屆最長不超過一(yī)年。
第十七條理(lǐ)事(shì)會由會員大會選舉産生(shēng)，每屆三年，以同一(yī)集團不同法人(rén)加入協會的企業，原則上(shàng)在理(lǐ)事(shì)會的理(lǐ)事(shì)數不多于一(yī)個。在閉會期間領導本協會開展日常工作(zuò)，對會員大會負責。
第十八條理(lǐ)事(shì)會的職權是：
（一(yī)） 組織召開會員大會，向大會提交工作(zuò)報告和财務報告；
（二） 執行會員大會的決議；
（三） 提名本協會理(lǐ)事(shì)長、副理(lǐ)事(shì)長人(rén)選，聘請名譽理(lǐ)事(shì)長、顧問等；
（四）決定秘書長的聘免；
（五） 根據秘書長的提名，決定副秘書長和各機構主要負責人(rén)的聘免；
（六）決定辦事(shì)機構、分(fēn)支機構、代表機構和實體機構的設立和撤消；
（七） 提議年度協會工作(zuò)計劃與目标；
（八）領導本協會各機構開展工作(zuò)；
（九） 決定内部管理(lǐ)制度；
（十）聽取、審議秘書長的工作(zuò)報告，檢查秘書長的工作(zuò)；
（十一(yī)）決定其他重大事(shì)項。
第十九條理(lǐ)事(shì)會會議須有三分(fēn)之二以上(shàng)理(lǐ)事(shì)出席方能(néng)召開，理(lǐ)事(shì)會決議須經出席理(lǐ)事(shì)三分(fēn)之二以上(shàng)表決通過方能(néng)生(shēng)效。
第二十條理(lǐ)事(shì)會每年至少召開一(yī)次會議；情況特殊的，也(yě)可采用通訊形式召開。
第二十一(yī)條本協會理(lǐ)事(shì)長、副理(lǐ)事(shì)長、秘書長必須具備下(xià)列條件：
（一(yī)）堅持黨的路(lù)線、方針和政策；
（二）在本協會行業内有較大的影響或較高的聲譽；
（三）最高任職年齡一(yī)般不超過60周歲；
（四）身(shēn)體健康，能(néng)堅持正常工作(zuò)；
（五）具有完全民(mín)事(shì)行爲能(néng)力。
第二十二條有下(xià)列情形之一(yī)的人(rén)員，不能(néng)擔任本協會理(lǐ)事(shì)長、副理(lǐ)事(shì)長：
（一(yī)）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，自刑罰執行完畢之日起未滿5年的；
（二）因犯罪被判處剝奪政治權利且正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（三）曾在因違法被撤銷登記的社會團體中擔任負責人(rén)的，且對該社會團體的違法行爲負有個人(rén)責任，自該社會團體被撤銷之日起未滿5年的；
（四）不具有完全民(mín)事(shì)行爲能(néng)力的；
第二十三條本協會理(lǐ)事(shì)長每屆任期與理(lǐ)事(shì)會的屆期相同，連任一(yī)般不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經會員大會三分(fēn)之二以上(shàng)會員表決通過，報業務主管單位審查同意并經登記管理(lǐ)機關批準後方可任職。
第二十四條本協會理(lǐ)事(shì)長爲本協會法定代表人(rén)，本協會法定代表人(rén)不兼任其他團體的法定代表人(rén)。
第二十五條本協會理(lǐ)事(shì)長行使下(xià)列職權：
（一(yī)）主持會員大會，召集和主持理(lǐ)事(shì)會；
（二）檢查各項會議決議的落實情況；
（三）領導理(lǐ)事(shì)會工作(zuò)，代表本協會簽署有關重要文件；
（四）提名協會秘書長人(rén)選。
第二十六條本協會秘書長接受理(lǐ)事(shì)會領導，嚴格執行會員大會、理(lǐ)事(shì)會決議。本協會秘書長行使下(xià)列職權：
（一(yī)）主持秘書處日常工作(zuò)，組織實施年度工作(zuò)計劃；
（二）協調各分(fēn)支機構、代表機構和實體機構開展工作(zuò)；
（三）提名各分(fēn)支機構、代表機構和實體機構的負責人(rén)，交理(lǐ)事(shì)會決定；
（四）制訂内部管理(lǐ)規章制度，報理(lǐ)事(shì)會審批同意後組織實施；
（五）向理(lǐ)事(shì)長和理(lǐ)事(shì)會報告工作(zuò)情況；
（六）處理(lǐ)其他日常事(shì)務。