堅持留在東方甄選的董宇輝,還能(néng)火(huǒ)多久
2024-01-22 19:45:31

     


俞敏洪:多給年輕人(rén)機會。

  

出品 | 電商(shāng)之家     作(zuò)者 | 李迎

董宇輝不再是東方甄選主播


爲了(le)給董宇輝開獨立工作(zuò)室,東方甄選爲董宇輝專門成立了(le)新(xīn)公司與輝同行(北京)科技有限公司。


如(rú)今新(xīn)公司已成立一(yī)個月(yuè)(yuè),東方甄選從某種意義上(shàng)完成了(le)“去董宇輝化(huà)”。


就(jiù)在1月(yuè)(yuè)20日,董宇輝抖音(yīn)賬号認證從原先的“東方甄選主播”變更爲“與輝同行主播、東方甄選高級合夥人(rén)”。值得注意的是,有了(le)新(xīn)工作(zuò)室的董宇輝,其抖音(yīn)賬号的粉絲也(yě)翻了(le)一(yī)番。


圖源:截自董宇輝抖音(yīn)


據澎湃新(xīn)聞,在近日東方甄選召開的一(yī)場臨時股東大會上(shàng),“與輝同行”直播間、核心主播利益分(fēn)成等核心問題曝光。


在股東會上(shàng),東方甄選管理(lǐ)層稱,“與輝同行”是東方甄選全資子(zǐ)公司,保證由東方甄選100%控股。


圖源:截自抖音(yīn)


公司和董宇輝不會像傳統MCN機構(網紅直播公司)那樣拿提成,更多是通過股權方式,實現與公司長期利益的綁定。


對于董宇輝本人(rén)的收益,管理(lǐ)層稱,已經給予他很多股份,公司對于核心人(rén)才會給到充分(fēn)激勵,“對于董宇輝更多是股權方面的激勵,事(shì)實上(shàng)他跟公司是綁定在一(yī)起的。”


“與輝同行就(jiù)像我們一(yī)個新(xīn)的抖音(yīn)矩陣号,但(dàn)是因爲董宇輝的特殊性,我們沒有放(fàng)在東方甄選矩陣下(xià)面,而是成立一(yī)個獨立的品牌,它的收入和利潤都會百分(fēn)百并入東方甄選。”


相關管理(lǐ)層稱,“和其他矩陣号的區别是,董宇輝對于賣什(shén)麽商(shāng)品有更多自主權,但(dàn)人(rén)員的激勵考核,目前仍然在我們統一(yī)管理(lǐ)尺度下(xià)。”


對于上(shàng)述說法,截至目前,東方甄選尚未回應


作(zuò)爲東方甄選旗下(xià)的新(xīn)直播間,“與輝同行”直播間的帶貨能(néng)力一(yī)度超越東方甄選。


灰豚數據顯示,“與輝同行”在1月(yuè)(yuè)9日開播當天GMV破億,此後1月(yuè)(yuè)10日至1月(yuè)(yuè)19日之間,日均GMV幾乎均突破2500萬元,而東方甄選同期日均GMV爲1000萬元-2500萬元。


與輝同行的銷售情況來看,據東方甄選管理(lǐ)層披露,目前業績和盈利情況很可觀,在抖音(yīn)上(shàng)的非直播銷售已經占到自營品銷售的30%,有很多客戶不看直播直接回購。這說明“與輝同行”作(zuò)爲東方甄選的子(zǐ)品牌前景十分(fēn)可觀,對于投資者持續利好(hǎo)(hǎo)。


可以看出,經過“小作(zuò)文事(shì)件”的東方甄選,不僅成功“去董宇輝化(huà)”,還很順利地造出帶貨能(néng)力超強的新(xīn)直播間,可以說是人(rén)生(shēng)赢家。


董宇輝與東方甄選利益實現強綁定


東方甄選通過股權方式實現公司與主播利益共享,也(yě)就(jiù)是說東方甄選與董宇輝是利益共同體,相互牽制也(yě)相互綁定。一(yī)榮俱榮,一(yī)損俱損,公司不用提心吊膽太擔心頭部主播跑路(lù),主播也(yě)不輕易出走。


一(yī)般來說,股權激勵是上(shàng)市(shì)公司激勵核心高管和骨幹,讓企業的未來發展與激勵對象利益長期綁定的一(yī)種常用手段。


說得簡單點,就(jiù)是俞敏洪用股權激勵的方式留住了(le)董宇輝,而董宇輝也(yě)看好(hǎo)(hǎo)東方甄選未來的發展選擇留下(xià)來,屬于雙向奔赴。


早在去年,東方甄選就(jiù)發出了(le)頗爲豐厚的股份“紅包”。2023年4月(yuè)(yuè)11日,東方甄選發布公告向154名合格參與者(承授人(rén))授出股份獎勵3045.9萬股。


圖源:截自東方甄選公告

按照東方甄選當天收盤價29港元計算(suàn),本次股份獎勵總價值約8.83億港元,約7.75億元人(rén)民(mín)币。


公告顯示,新(xīn)東方創始人(rén)俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強均在此次股份獎勵名單中。


孫東旭獲得300萬股,市(shì)值高達8700萬港元;俞敏洪獲得150萬股,尹強獲得60萬股,市(shì)值分(fēn)别約4350萬港元、1740萬港元。


除開3名高管,平均算(suàn)下(xià)來,其餘151人(rén)參與的員工,每位将獲得市(shì)值爲487萬港元(約合427萬元)的股票(piào)。


此前該公司表示,激勵計劃旨在通過向合格參與者提供獲得公司所有者權益,成爲公司股東的機會,使其利益與公司及股東保持一(yī)緻,鼓勵其參與公司的長期增長,爲提升公司價值努力。


有媒體曾報道,董宇輝收入由年薪加期權構成,真實年薪爲稅後幾百萬左右。董宇輝也(yě)曾在直播中回應網傳收入五個多億。他說道:“不負責任的新(xīn)聞。我媽給我發信息說,錢快(kuài)拿來。”也(yě)就(jiù)是說,董宇輝帶貨年收入不達5個億。


圖源:截自抖音(yīn)


去年8月(yuè)(yuè)25日,東方甄選公布了(le)從22年6月(yuè)(yuè)1日至23年5月(yuè)(yuè)31日的2023财年全年業績。财報顯示,東方甄選淨營收45億元,同比增加651%;淨利潤爲9.713億元,上(shàng)财年淨虧損爲7100萬元,實現扭虧爲盈。


從東方甄選的細分(fēn)業務表現來看,直播電商(shāng)方面,東方甄選全年帶貨GMV(商(shāng)品交易總額)達到100億元,來自抖音(yīn)的GMV占了(le)總GMV的絕大部分(fēn)


有直播業内人(rén)士透露,目前董宇輝帶貨總額占到東方甄選整體帶貨額度應該在50%,是絕對的頂流,對公司整體發展有重要影響力


東方甄選靠董宇輝這個主播IP确實過得風生(shēng)水起,而董宇輝的收益卻引來羅永浩等人(rén)爲其打抱不平。


在小作(zuò)文風波中,羅永浩稱,東方甄選想去董化(huà)也(yě)無可厚非,但(dàn)過程中董宇輝的貢獻完全沒有公平公正的回報,利益完全沒有保障(他自己說拿得“夠多了(le)”那是他厚道或害怕,分(fēn)配得“夠不夠”,商(shāng)業是有它自身(shēn)的邏輯和公平合理(lǐ)性的),還要被小人(rén)庸才蠢貨欺辱。


他稱,其實按直播電商(shāng)頭部化(huà)高度集中的客觀事(shì)實和規律,董宇輝在東方甄選拿走至少一(yī)半左右的收益才是相對公平的。


留在東方甄選或許是董宇輝最好(hǎo)(hǎo)的結局


對于董宇輝來說,留在東方甄選或許是最好(hǎo)(hǎo)的選擇。


董宇輝曾表示,自己剛火(huǒ)一(yī)個月(yuè)(yuè)時曾有人(rén)開出一(yī)年稅後兩個億的薪酬,如(rú)果不滿意還可以再往上(shàng)調。但(dàn)董宇輝沒有去,他稱因爲知道拿的東西(xī)多一(yī)定會遭到反噬,不該掙的錢别掙,不該拿的東西(xī)别拿。


對于東方甄選和董宇輝來說,相互成就(jiù)才能(néng)實現利益的最大化(huà)。東方甄選爲董宇輝提供了(le)發展的平台,董宇輝借助平台優勢和資源傾斜最終成爲家喻戶曉的頭部主播。


圖源:抖音(yīn)


東方甄選也(yě)靠董宇輝直播帶貨從教培公司轉型成頭部直播帶貨公司,在時代的助推下(xià)成功存活下(xià)來。


東方甄選和董宇輝未來能(néng)否繼續在内有一(yī)番作(zuò)爲,也(yě)是要看未來雙方相處地是否融洽。


此外,東方甄選還在籌劃出海,海外供應鏈或與TikTok合作(zuò)。東方甄選官網顯示,招聘崗位包括東方甄選TikTok海外店(diàn)鋪運營、東方甄選内容運營經理(lǐ)(TikTok)、東方甄選商(shāng)務經理(lǐ)(TikTok)等。


東方甄選未來的戰略發展來看。在東方甄選大力建設的自營品方面,管理(lǐ)層稱,爲了(le)擴大自營品的影響力和知名度,目前正在進行階段性促銷。


公司目前處在快(kuài)速發展階段,優先追求的是規模和銷量,其次才是利潤。


再從董宇輝層面來看,自從開了(le)“與輝同行”直播間以來熱度、粉絲量也(yě)一(yī)直在上(shàng)漲。接下(xià)來,就(jiù)要看董宇輝的IP表現能(néng)力可以持續多久了(le)。



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