數字經濟發展催生(shēng)新(xīn)職業 薪酬水漲船高
2019-04-10 10:45:25


       近日,國家人(rén)社部等三部門聯合發布了(le)13個新(xīn)職業,這些(xiē)新(xīn)職業主要集中在高新(xīn)技術領域,是自2015年版國家職業分(fēn)類大典頒布以來發布的首批新(xīn)職業。

人(rén)民(mín)網IT頻道統計發現,這13個新(xīn)職業中,有10個與數字經濟發展直接相關,涵蓋了(le)人(rén)工智能(néng)、物聯網、無人(rén)機等近四年飛速發展的新(xīn)技術,而傳統企業的數字化(huà)轉型,也(yě)讓數字化(huà)管理(lǐ)師成爲市(shì)場需求強烈的新(xīn)職業之一(yī)。

來自中國信通院研究顯示,數字經濟的發展将激活就(jiù)業市(shì)場,傳統産業數字化(huà)轉型将成吸納就(jiù)業重要渠道。

新(xīn)技術催生(shēng)新(xīn)職業

31歲的黃祖勝轉型成爲數字化(huà)管理(lǐ)師後,成功幫助10餘家創業公司搭建起組織架構、人(rén)事(shì)結構和管理(lǐ)體系。

企業辦公平台釘釘的數據顯示,數字化(huà)管理(lǐ)師雖然是一(yī)個非常嶄新(xīn)的職業,但(dàn)目前全國已經有70萬名,他們的工作(zuò)是幫助企業搭建起數字化(huà)的組織架構、人(rén)事(shì)結構和管理(lǐ)體系,以适應數字經濟的發展需要。

不僅僅是數字化(huà)管理(lǐ)師,随着中國電商(shāng)近十年的飛速發展,僅2018年中國快(kuài)遞包裹就(jiù)超過500億個,快(kuài)遞業的飛速發展,除了(le)讓快(kuài)遞小哥成爲就(jiù)業的重要力量之外,還催生(shēng)了(le)工業機器(qì)人(rén)系統操作(zuò)員這樣的新(xīn)職業。

95後女(nǚ)大學生(shēng)劉劃亭畢業後,成爲了(le)菜鳥黃陂智慧園區工業機器(qì)人(rén)系統操作(zuò)員;30歲的王飛飛從一(yī)名出庫打包工華麗轉身(shēn),成爲了(le)嘉興未來園區的工業機器(qì)人(rén)系統運維員,收入翻了(le)一(yī)番。

在業内專家看來,新(xīn)職業的背後是新(xīn)産業的形成。以物流機器(qì)人(rén)爲例,這一(yī)行業潛在市(shì)場已經達到千億元。再以移動支付爲例,随着手機支付的廣泛普及,與刷臉支付相關的産業鏈上(shàng)下(xià)遊,誕生(shēng)的研發生(shēng)産和安裝調試人(rén)員已達到50萬人(rén)。

薪酬水漲船高,數字經濟功不可沒

近幾年,伴随我國數字經濟的迅猛發展,一(yī)系列新(xīn)興領域迎來繁榮,人(rén)工智能(néng)、大數據,物聯網領域的人(rén)才需求異軍突起,薪酬待遇也(yě)是水漲船高,不少轉型成新(xīn)職業的職場人(rén)成爲了(le)受益者,這其中,互聯網平台功不可沒。

“去年我的年薪從7萬漲到25萬,收到近40個企業offer,最多的時候同時有6家企業發來工作(zuò)邀約”,數字化(huà)管理(lǐ)師黃祖勝說到。據央視報道,僅數字化(huà)管理(lǐ)師這一(yī)個新(xīn)職業,目前市(shì)場缺口達100萬人(rén)。

來自支付寶方面提供的數據顯示,随着移動支付的發展,刷臉設備、無人(rén)貨櫃的安裝調試員平均年薪達到15-20萬元。

近幾年,随着我國數字經濟與傳統産業的深度融合,數字化(huà)成爲不少傳統産業轉型升級的核心抓手,以交通行業爲例,杭州公交公司裏這兩年就(jiù)誕生(shēng)了(le)一(yī)個新(xīn)職業——大數據線路(lù)規劃師。

據中國信息通信研究院預測,預計到2020年,我國數字經濟領域就(jiù)業人(rén)口将超2億,其中第二産業數字經濟就(jiù)業潛力巨大,傳統産業數字化(huà)轉型成吸納就(jiù)業重要渠道。

中國信通院數字經濟研究部主任孫克表示,數字經濟釋放(fàng)出龐大就(jiù)業市(shì)場潛力,這主要表現在兩個方面,一(yī)是新(xīn)舊動能(néng)轉換創造出巨大就(jiù)業空間,研究顯示,數字經濟每100個就(jiù)業人(rén)口,72個爲升級原有就(jiù)業,28個爲新(xīn)增就(jiù)業崗位。二是數字經濟帶來的靈活就(jiù)業快(kuài)速發展壯大,在就(jiù)業中的比重快(kuài)速增加。

中國人(rén)民(mín)大學勞動人(rén)事(shì)學院院長楊偉國指出,新(xīn)就(jiù)業是數字經濟發展的必然趨勢,既能(néng)擴大就(jiù)業空間,又創造了(le)許多過去沒有的就(jiù)業機會,賦予勞動者更大選擇空間。

附:13個新(xīn)職業

人(rén)工智能(néng)工程技術人(rén)員、物聯網工程技術人(rén)員、大數據工程技術人(rén)員、雲計算(suàn)工程技術人(rén)員、數字化(huà)管理(lǐ)師、建築信息模型技術員、電子(zǐ)競技運營師、電子(zǐ)競技員、無人(rén)機駕駛員、農業經理(lǐ)人(rén)、物聯網安裝調試員、工業機器(qì)人(rén)系統操作(zuò)員、工業機器(qì)人(rén)系統運維員。